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ISO 45001은 현대의 업무, 강화된 리더십과 새롭게 대두되는 위험을 반영하여 조직이 근로자를 보호하고 더욱 안전한 일터를 구축할 수 있도록 지원합니다.
안전보건경영시스템 국제표준인 ISO 45001은 근로자를 보호하고 안전보건을 일상적인 업무 전반에 내재화하기 위한 체계적인 프레임워크를 제공합니다.
현재 개정 중인 이 표준은 현대의 업무, 새롭게 대두되는 위험과 직장 내 다양성 증가를 반영하여 진화하고 있습니다. 이에 따라 리더십과 조직 문화의 역할에 더욱 중점을 두어 변화하는 업무 환경에서 표준의 연계성을 유지할 수 있습니다.
ISO 45001:2027 국제 표준 초안(DIS)이 발행되어 의견 수렴 절차가 시작되었습니다.
ISO 표준은 주기적으로 구조화된 개정 과정을 거쳐, 여러분에게 가장 적합하고 최신의 지침을 제공하도록 하고 있습니다.
국제 표준 초안(DIS)이 발행되어 현재 공개 의견 제출이 가능합니다.
ISO 45001:2027 최종 국제 표준 초안(FDIS)은 개정 표준 발행에 앞서 올해 말경에 공개될 예정입니다.
ISO 45001은 2027년에 개정된 국제표준으로 발행될 예정입니다. 이에 따라 인증 전환 기간이 시작됩니다.
ISO 45001:2027이 어떻게 리더십을 강화하고 새롭게 대두되는 위험에 대처하며, 변화하는 업무 환경 속에서 직원을 보호하는 데 도움을 주는지 알아보십시오.
더욱 강력한 리더십과 기업 문화 요건은 책임성과 직원 참여를 강화합니다.
정신건강, 웰빙 및 심리사회적 위험에 대한 새로운 관심은 현대의 업무 현실을 반영합니다.
ISO 조화 구조와의 연계성을 개선하여 시스템 통합이 간소화됩니다.
강화된 변경 관리 기능을 통해 새로운 기술 및 업무 방식에서 발생하는 위험을 효과적으로 제어할 수 있습니다.
다양성, 장애 및 근로자의 요구 사항을 고려하여 포용성을 높이고 모든 구성원을 위한 통제 기능을 제공합니다.
명확한 거버넌스 연계를 통해 안전보건을 전략적 의사결정에 반영합니다.
ISO 45001 개정안은 현대의 업무, 새롭게 대두되는 위험 및 리더십과 문화의 중요한 역할을 반영하여 표준을 강화합니다.
전문적인 전환 지침과 지원을 통해 ISO 45001:2027 변경 사항에 효과적으로 대응하고 관리 시스템의 가치를 극대화할 수 있습니다.
인사이트 및 미디어 보기ISO 45001:2027 개정안에 대한 문의 사항이 있거나 안전보건경영시스템과 관련된 지원이 필요하신가요? 담당 팀이 도움을 드리겠습니다.
